SozialKomplizen
Deine Budgetassistenz gemeinsam zum Erfolg! Einen Termin planen

Hol dir dein selbstbestimmtes Leben

Das Persönliche Budget ist eine Geldleistung, die allen Menschen mit Behinderung zusteht, um eigenverantwortlich, selbstständig und selbstbestimmt regeln zu können, welche Leistungen sie “einkaufen”. Mit dem Persönlichen Budget kannst du als Leistungsempfänger*in von den Rehabilitationsträgern anstelle von Dienst- oder Sachleistungen zur Teilhabe ein Budget wählen.

Das bedeutet, dass du monatlich eine Geldsumme erhältst, um dir im Rahmen des
Arbeitgebermodells u. a. deine Assistenzen einzustellen.

Stelle dir das Persönliche Budget wie einen individuellen Einkaufsgutschein vor, den du in einem riesigen Markt der Möglichkeiten einlösen kannst. Anstatt dass dir jemand einen fertigen Einkaufskorb gibt, mit Dingen, die du vielleicht gar nicht brauchst oder willst, bekommst du die Freiheit und das Geld in die Hand, um selbst zu entscheiden, was in deinen Korb kommt. Du kannst die besten Produkte oder Dienstleistungen auswählen, die genau zu deinen Bedürfnissen und Vorlieben passen. Es ist, als hättest du einen Schlüssel zu einem Geschäft, indem du selbst bestimmen kannst, was du mitnimmst.

Diverse Möglichkeiten

Das Persönliche Budget kannst du für viele unterschiedliche Bereiche verwenden. Darunter fallen Schule, Studium, Arbeit, Freizeit, Urlaub, Haushalt, Intensivpflege und viele mehr.

Individuell angepasst

Das Persönliche Budget wird individuell auf deinen Bedarf angepasst. Aufgrund unserer Profession sind wir in der Lage, deinen Bedarf umfangreich zu ermitteln, insbesondere im Hinblick auf die praktische Umsetzung.

Volle Kontrolle

Du hast die vollkommene Kontrolle über dein Leben mit Assistenz. Du bestimmst wann, wie, wo und vor allem wer dich unterstützt. Du gibst den Takt vor.

Warum die SozialKomplizen so anders sind, als die anderen?

Erfahre hier die Entstehungsgeschichte.

Mit deinen SozialKomplizen unbeschwert dein Leben genießen

Wir stehen dir im Rahmen des Persönlichen Budgets mit unsere Budgetassistenz zur Seite.
Dieser zählt als eine Unterstützungsleistungen und ist somit Teil des Teilhabebedarfs, der dich am Ende nichts kostet.

Wir bieten:

Bundesweite Unterstützung

Durch unsere seit 2009 gesammelte Erfahrung bieten wir als Budgetassistenz bundesweit kompetente Unterstützung an. Wobei du auch immer Hilfe brauchst, wir stehen dir zu Seite. Wir sind deine Experten in der barrierefreien Beratung zum Persönlichen Budget.

 Einfache Handhabung

Deinen Aufwand zu minimieren ist unsere Aufgabe. Deshalb läuft unsere Verwaltung und Kommunikation digital ab, um es dir so einfach und transparent wie möglich zu machen. So reduzieren wir den Behördenwirrwarr und halten dir deine Möglichkeiten offen, damit du dich auf dein Leben konzentrieren kannst. Eine Lösung für dein Problem statt etliche Antworten auf eine Frage.

Vollständige Sicherheit

Wir handeln ausschließlich in deinem Auftrag und immer für dich. Wir haften für unsere Beratung, damit du auf der sicheren Seite bist. Außerdem halten wir uns streng an die Regeln des Datenschutzes, damit auch deine Daten und die deiner Assistenzen sicher sind.

 Assistenzvermittlung

Zusätzlich zur Beratung rund um das Persönliche Budget unterstützen wir dich bei der Suche nach einer für dich geeigneten Assistenz. Mithilfe unserer Jobbörse kannst du kostenlos Anzeigen schalten, um gezielt kompetente Assistenzen auf dich aufmerksam zu machen – und das transparent und diskre

100 % Für-Dich Garantie

Wir behandeln dich als unseren Mandanten. Das bedeutet, dass wir in deinem Interesse und ausschließlich für dich handeln. Als Mandant beauftragst du uns mit deinem Anliegen und wir garantieren dich mit besten Wissen und Gewissen zu vertreten. Wir arbeiten mit dir zusammen, um unsere Lösungen speziell an dich anzupassen. Keine Ware von der Stange.

 Mehr im Paket

Im Rahmen des Persönlichen Budgets beraten wir dich zu allen Themen, die Menschen mit Behinderungen betreffen, wie beispielsweise Grundsicherung, EU-Rente, Beantragung von Hilfsmitteln, Widersprüche, Kfz und vieles mehr. Und das alles barrierefrei und kostenlos für dich.

Zig Möglichkeiten

Du bist mit den unterschiedlichsten Fragen überfordert?
Wir beraten dich gerne u. a. in den folgenden Lebensbereichen:

Wie geht es für mich nach der Schule weiter? Welche Möglichkeiten stehen mir mit meiner Behinderung überhaupt zur Verfügung? Will ich ein freiwilliges soziales Jahr oder eine Ausbildung machen? Oder doch lieber ein Studium? Wie bewerbe ich mich richtig?

Welche Ausbildung ist die Richtige für mich? Gibt es Sonderregelungen für behinderte Menschen, die ich bei der Bewerbung beachten muss? Welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es für mich? Welche Nachteilsausgleiche bietet mir mein Arbeitgeber? Wer übernimmt in dieser Zeit meine Assistenz? Wie komme ich an die Ausbildungsstätte? Bietet die jeweilige Ausbildungsstätte Hilfsmittel an? Wie finde ich eine geeignete Wohnung?

Welcher Studiengang ist der Richtige für mich? Wie finde ich eine geeignete Wohnung? Gibt es Sonderregelungen für behinderte Menschen, die ich bei der Bewerbung beachten muss? Welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es für mich? Welche Nachteilsausgleiche gibt es im Studium? Wer übernimmt in dieser Zeit meine Assistenz? Wie komme ich an die Hochschule? Bietet die jeweilige Hochschule Hilfsmittel an?

Gibt es Sonderregelungen für behinderte Menschen, die ich bei der Bewerbung beachten muss? Welche Nachteilsausgleiche bietet mir mein Arbeitgeber? Wer übernimmt in dieser Zeit meine Assistenz? Ist das Unternehmen barrierefrei? Bietet mein Arbeitsplatz Hilfsmittel an? Wie finde ich eine geeignete Wohnung? Welche Arbeitsplatzanpassungen gibt es?

Wie kann ich einen Haushalt führen, wie jeder andere auch? Wie finde ich eine geeignete Assistenz, die mich da unterstützt, wo ich es brauche? Welche Hilfsmittel erleichtert mir den Papierkram? Wie komme ich bequem zu meinem Arztbesuche und meiner Therapie? Wie bewältige ich Behördengänge? Wer unterstützt mich bei der Versorgung meines Haustiers? Wie kann ich meine Wohnung barrierefrei einrichten?

Wie kann ich meinen Hobbys nachgehen? Wie finde ich Kinos und Restaurants die barrierefrei sind? Wie kann ich barrierefrei Urlaub machen? Welche Veranstaltungen kann ich problemlos besuchen? Welche Festivals sind barrierefrei? Wie informiere ich mich, wo ich mit Freunden in einer Kneipe den Abend ausklingen lassen kann?

Gibt es Unterstützungsmöglichkeiten bei der Verpflegung meines pflegebedürftigen Elternteils bzw. meiner pflegebedürftigen Eltern? Gibt es Unterstützungsmöglichkeiten bei der Erziehung und Verpflegung meines Kindes bzw. meiner Kinder? Wie kann ich den Alltag sinnvoll strukturieren? Welche finanziellen Mittel gibt es zur Unterstützung?

Welche Möglichkeiten bei der Erziehung und der Verpflegung meines Kindes bzw. meiner Kinder gibt es? Welche Schule ist die Richtige? Muss ich mein Kind auf eine spezielle Schule schicken? Welche Ansprechpartner habe ich? Gibt es für die Zeit meiner Abwesenheit z. B. Arbeitszeit eine Möglichkeit der Betreuung?

Absolute Kontrolle

Im Arbeitgebermodell stellst du mithilfe des Persönlichen Budgets deine eigenen Assistenzen ein. Als Arbeitgeber hast du viele Freiheiten, aber auch Pflichten, bei denen wir dich unterstützen können:

Bürokratie

Ein Unternehmen hat viel Papierkram zu erledigen. Und genau hier ist der Knackpunkt: Im Arbeitgebermodell stellst du auch ein Unternehmen dar und musst dich unter anderem um folgendes kümmern: Behördengänge, Gegenzeichnen, Leistungsnachweise, Anmeldungen deines Unternehmens und deiner Angestellten, Verwaltungsarbeiten, Verträge, Post. Es entstehen also neben deinen Rechten auch die einzuhaltenden Pflichten.

Krankenhausaufenthalt

Nur im Arbeitgebermodell ist es, laut dem deutschen Bundestag
( http://dipbt.bundestag.de/doc/btd/19/020/1902083.pdf Seite 64, Frage 100), grundsätzlich möglich Assistenzkräfte mit ins Krankenhaus zu nehmen. Der Grund für diese Aussage liegt in folgender Fragestellung: Wo ist das Personal angestellt bzw. wer ist der Arbeitgeber?
Nur im Arbeitgebermodell ist das Personal direkt bei dir angestellt. In den anderen Modellen ist der tatsächliche Arbeitgeber der Dienstleister. Deshalb wir prinzipiell angenommen, dass der Dienstleister, anders als der Arbeitgeber im Arbeitgebermodell, sein Personal auch anderweitig
einsetzen könnte, um auch den Arbeitnehmern gerecht zu werden.

Rund um die Uhr Versorgung

Prinzipiell ist eine rund um die Uhr Versorgung abhängig von deinem Bedarf. In allen Modellen ist eine ganztägige Unterstützung denkbar. Lediglich der klassische Pflegedienst rechnet seine Dienstleistungen in sogenannten Behandlungsgruppen ab. Diese beinhalten für explizite Leistungen fest definierte Zeitrahmen, die in der Regel keine 24 Stunden abdecken. Hierbei ist es vom Angebot des Pflegedienstes abhängig. Jedoch ist anzumerken, dass sogenannte 24-Stunden Schichten oder Blockdienste in sämtlichen Modellen ein rechtliches und schwer-wiegendes Problem darstellen. Hier findest du die Ausarbeitung des wissenschaftlichen Dienstes des Bundes.

Tagesstruktur

In den stationären Einrichtungen gibt es oft eine feste Tagesstruktur, der du dich anpassen musst. Einige Dienstleister, wie Pflegedienste und im Dienstleitermodell, werben mit Flexibilität und passen sich teilweise deinem Tagesablauf an. Lediglich im Arbeitgebermodell bestimmst du immer vollständig über deine Tagesplanung; sein eigener Chef sein hat Vorteile! Oftmals treten hierbei organisatorische Fragen auf, die wir mit dir besprechen können.
Bei arbeitsrechtlichen Fragen ist Vorsicht geboten! Aus diesem Grund kooperieren wir mit Anwälten, damit du auf der sicheren Seite bist.

Dienstplanung

Dieser Punkt ist eng mit dem Personal verknüpft: In den stationären Einrichtungen sind die Dienstpläne fix. Auch bei den Pflegediensten ist eine Mitgestaltung der Dienste selten möglich. Im Gegenteil zu den Assistenzdiensten, hier ist die Dienstplanung gängige Praxis und im Arbeitgebermodell sogar wichtig! Damit hier nichts schief geht, bieten wir dir Unterstützung und Softwarelösungen an.

Personal

Wer kennt das nicht? Die eine Assistenz ist perfekt und mit der anderen kommst du überhaupt nicht zurecht. Die verschiedenen Modelle verändern natürlich nicht das Personal, jedoch deine Möglichkeiten. In den besonderen Wohnformen (z. B. Heim, Internat) besteht maximal die Möglichkeit die „Gruppe“ zu wechseln, sich das Personal selbst zusammen zu stellen aber nicht. Bei dem klassischen Pflegedienst wird meist das Personal zur Verfügung gestellt, das gerade frei ist, auch wenn manche Pflegedienste versuchen auch auf die Wünsche der Zupflegenden einzugehen. Assistenzdienste wieder-um stellen in der Regel ihr Personal explizit für dich ein und so kannst du dein Team selbst zusammenstellen. Allerdings kann es in diesem Modell zu Komplikationen in Kündigungsfällen kommen.
Im Arbeitgebermodell werden die Assistenzen direkt bei dir angestellt, dadurch hast du die freie Personalwahl und kannst darüber entscheiden, wen du in dein Privatleben lassen möchtest.

Hierarchie

Entscheidungshoheit bzw. „das letzte Wort“? Der Arbeitgeber! Deshalb müssen in allen Modellen außer dem Arbeitgebermodell, Absprachen getroffen werden. Streng genommen bei jeder „Kleinigkeit“, weil es auch hier schon um Haftungsminimierung gehen könnte.

Du entscheidest

Stationär

Heim/Internat/Wohngruppe

Wenig Bürokratischer Aufwand

24h Versorgung

Individuelles Team

Leistung bei Krankenhausaufenthalt

Selbstbestimmung

Flexible Tagesstruktur

Freie Dienstplangestaltung

Entscheidungshoheit

Ambulant

Pflegedienst

 

  Wenig Bürokratischer Aufwand

 24h Versorgung

Individuelles Team

Leistung bei Krankenhausaufenthalt

 Selbstbestimmung

 Flexible Tagesstruktur

Freie Dienstplangestaltung

Entscheidungshoheit

Ambulant

Dienstleistermodell/Assistenzdienst

 Wenig Bürokratischer Aufwand

24h Versorgung

 Individuelles Team

 Leistung bei Krankenhausaufenthalt

 Selbstbestimmung

 Flexible Tagesstruktur

 Freie Dienstplangestaltung

Entscheidungshoheit

Ambulant

Arbeitgebermodell + Budgetassistenz

Wenig Bürokratischer Aufwand

24h Versorgung

 Individuelles Team

 Leistung bei Krankenhausaufenthalt

 Selbstbestimmung

 Flexible Tagesstruktur

 Freie Dienstplangestaltung

 Entscheidungshoheit

Keine Zeit verlieren! Beginne dein selbstbestimmtes Leben mit der Unterstützung deiner SozialKomplizen Komplizen kontaktieren

Starke Leistungen

Mit unserem umfangreichen Leistungspaket bieten wir dir
die eine Menge Unterstützung in deiner Arbeitgeberrolle.

Budgetberatung

  • Beratung in allen Anliegen zum PB für den Mandanten
  • Teamsupervisionen
    Unterstützung und Bereitstellung von Dokumentationen
  • Unterstützung bei Konfliktlösung
  • Kommunikation mit Kostenträgern und weiteren Akteuren
  • Koordinierung zwischen den Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc.
  • Erinnerung an wichtige Termine

Human Ressource Management

  • Personalplanung
  • Personalrecruiting Inkl. Kosten für Stellenanzeigen
  • Personalcontrolling
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Koordinierung von Aus- und Weiterbildungen
  • Erstellung von Personalstrategien
    Verwaltungs- und Büroarbeiten
  • Konsultation eines Juristen für Arbeitsrecht
  • Anwaltlich geprüfte Arbeitsverträge
  • Unterstützung bei der Dienstplanung

DSGVO

  • Haftungsübernahme durch zertifizierten Datenschutzbeauftragten
  • Schulung im Bereich der DSGVO
  • Audit
  • Beratung zum Umgang mit personenbezogenen Daten

Einrichten der Erstdokumentation:

  • Technische und Organisatorische Maßnahmen
  • Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten
  • Datenschutzerklärung
  • Verschwiegenheitserklärung

Digitale Bereitstellung

Dienstplan-Software
Elektronische und barrierearme Plattform für jedes Team inklusive:

  • datenschutzkonformer Messenger
  • datenschutzkonformer Dateiaustausch
  • virtuelle Teammeetings
  • eigene E-Mail-Adresse
  • Aufgabenplanung
  • Kalender
  • Kontakte
  • kollaboratives Bearbeiten von Dokumenten

Schnelle Versorgung

Wir stehen dir gerne als deine persönlichen Komplizen zur Seite! In nur wenigen Schritten bestimmst du zu 100% über dein eigenes Leben:

Erstkontakt

Kontaktiere uns direkt per Anruf oder E-Mail. Anschließend vereinbaren wir einen Termin zum
Erstgespräch, damit wir dich und deine Umstände kennenlernen können.

Auftragsklärung

Wir informieren uns gewissenhaft über dein Krankheitsbild sowie über deinen Bedarf und beraten dich nach bestem Wissen und Gewissen, um dir die absolute Transparenz zu
garantieren.

Dokumentation

Damit du sofort loslegen kannst, stellen wir dir unsere vorgefertigten Unterlagen zur Verfügung
und klären dich über die Datenschutzerklärung auf.

Dein erste Hilfe-Paket

Hier kannst du unseren „Erste-Hilfe-Paket“ anfordern. Dieser beinhaltet nützliche Dokumente, die dir bei deinem Einstieg in das Persönliche Budget helfen.

Unter anderen findest du hier Stundenzettel, Urlaubsanträge und selbstverständlich einen Antragsvordruck für das Persönliche Budget.

Mit dem Klick auf „Senden“ akzeptierst du unsere Datenschutzhinweise.